実務者研修会
表組・リスト
新任職員研修会
期日 | 令和7年7月17日（木） 10：00～16：00 |
開催場所 | 水俣病に関する講話 水俣病資料館内 講義及び実技 熊本県環境センター |
目的 | 概ね3年以内の職員等を対象に、チームとして働くことの視点や関係性を作りあげる楽しさ、他者とのよりよい関係構築を目指すとともに、水俣・芦北地域の現状と、職場で働く上で必要な知識・技術を習得することを目的として研修会を開催する。 |
内容 | 研修1「水俣病について」 講話：一般社団法人 水俣病を語り継ぐ会 理事 吉永 利夫氏 研修2「チームってなに？」 ～チームで働くためのメンバーシップと小さなリーダーシップ～ 講師：美里在宅支援事業所 代表取締役 一川 大輔氏 |
参加者 | 15名 |
リーダー職員研修会
期日 | 1回目 令和7年12月10日（水） 10:00～16:00 |
開催場所 | 1回目 特別養護老人ホーム 白梅の杜 あつまろ家 |
目的 | 福祉の職場において、指導的立場に立つ職員としての役割と責任を理解し、職員・利用者間の課題や問題解決を推進する人材育成を目的に開催する。 |
内容 | 研修１「水俣病問題について」 講話：一般社団法人水俣病を語り継ぐ会 理事 吉永 利夫氏 講師：美里在宅支援事業所 代表取締役 一川 大輔氏 |
参加者 | 1回目 12名 |
リーダー職員研修会（フォローアップ研修会）
期日 | 令和8年2月27日（金）13:30～17:00 |
| 開催場所 | 水俣環境アカデミア 4階セミナー室 |
目的 | 福祉の職場において、指導的立場に立つ職員としての役割と責任を理解し、職員・利用者間の課題や問題解決を推進する人材育成を目的に開催する。 |
内容 | 研修「リーダー職員研修会」 部下と組織を導くリードマネジメント～5つの原理原則について～ 講師：美里在宅支援事業所 代表取締役 一川 大輔氏 |
参加者 | 9名 |
文章(+イメージ)
芦北高校研修会（介護技術研修会）
期日 | 令和7年5月23日（金）13：40～15：30（芦北高校福祉科3年生） 令和7年7月11日（水）13：40～15：30（芦北高校福祉科1年生） 令和7年9月9日（火）13：40～15：30（芦北高校福祉科2年生） |
開催方法 | 1回目 芦北高校での直接指導 2回目・3回目オンライン （ZOOM） |
| 目的 | 介護分野は,少子高齢化に伴う担い手不足のなか「キツイ・汚い・危険」などネガティブなイメージがあるが、従事する者の在り方次第では創造的な仕事である。芦北高校福祉科の生徒を対象に、介護を受ける本人が動き出すことの大切さと、コミュニケーションの重要性について学ぶ機会を提供することで、今後の学業及び就職を考える際の材料となることを目的とする。 |
内容 | 1回目 「動き出しは本人から」実践編 2回目 「相手の思いに気づく、力を引き出すコミュニケーション」 3回目 「動き出しは本人から」基礎編 |
| 講師 | 株式会社Start movement 代表取締役 大堀 具視氏 |
参加者 | 1回目 芦北高校福祉科3年生 14名 2回目 芦北高校福祉科1年生 11名 3回目 芦北高校福祉科3年生 24名 |
介護技術研修会（一般職員）
期日 | 令和8年1月16日（金）13：30～15：30 |
| 目的 | 社会福祉施設及び訪問介護事業所等に勤務する職員の介護技術の向上を図ることにより、水俣病被害者をはじめ、高齢者・障がい者等が安心して介護を利用できる環境を整備する。 |
内容 | 「動き出しは本人から」 講義及び実技指導 |
| 講師 | 講師：株式会社Start movement 代表取締役 大堀 具視 氏 サポート：医療福祉考動塾 ＰＬＵＳＯＮＥ 熊本県介護福祉士会（水俣 芦北 津奈木ブロック） |
参加者 | 12名 |
介護技術研修会（インストラクター養成講座）
期日 | 令和8年1月16日（金）16：00～17：30 |
場所 | もやいホール3階 もやいホール |
目的 | 地元の介護関係者が、自ら「動き出しは本人から」に関する講義・技術指導を行うことができるよう、具体的な研修の進め方、使用する資料等について大堀氏が説明（研修資料参照） |
内容 | 「動き出しは本人から」講義 |
講師 | 株式会社Start movement 代表取締役 大堀 具視 氏 |
参加者 | 9名 |
介護技術研修会と同日開催 | |
 | 実施報告 (506KB) |
実務者勉強会
令和7年4月～令和8年2月 18：00～19：30 （計6回実施） | |
「会議を効率的に行うためのファシリテーション及びホワイトボード・ミーティング」 参加者の意見やアイデア等を分かりやすくまとめながら進める会議手法。 簡単な打ち合わせから困難な課題解決にも活用でき、また、参加者の力を引き出す会議手法を学ぶことで自分の業務に活かす ことを目的とする。 | |
講師 特別養護老人ホーム 白梅の杜 北園 道樹氏 |
世代間交流事業
期日 | 令和8年3月17日（火）13：00～16：00 |
場所 | 水俣市内（もやい館前駐車場～わくワークみなまた） |
内容 | 保育園の園児と高齢者・障がい者・民生委員、地域住民の方々などが、ゴミ拾いをしながら一緒に歩き交流を図る。 わくワークみなまたに到着後に、環境学習の一環として、わくワークみなまたの見学 |
参加者 | 30名 （園児・施設利用者と職員・ネットワーク関係施設・事業所の職員） |
全体会議の開催
期日 | 令和8年3月25日（水）10：30～12：00 |
| 場所 | 国立水俣病情報センター 2階講堂 |
内容 | 1．令和7年度（2025年度）事業報告 2．令和8年度（2026年度）事業計画（案） 3．その他 |
(2) 先進地視察
先進地視察
令和7年11月21日（金） | |
社会福祉法人 水光会 特別養護老人ホーム しらぬい荘 社会福祉法人 清香会 障がい者支援施設 清香園 | |
参加 13名 |
ＩＳＵＩフェスティバル
ＩＳＵＩフェスティバル2025 ～みんなでつくろう秋まつり～
令和7年11月29日（土）10：00～14：00
エコパークみなまた ふるさと広場にて開催！！
誰もが「安心して暮らせる地域づくり」を目的として、水俣病の被害を受けた方及びその家族への保健福祉サービスの提供等に関わる機関等である本ネットワークが、地域の団体等と協働して合同でまつりを開催することで、福祉への関心と理解を深めることを目的とする。
出店 16団体（初出店1団体）
出演 10団体（初出演3団体）
くまモンも来場してくれました！！
延べ600名程の方にご来場いただきました！
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